今年来，监利市强力推进劳动人事争议速调快裁，创新实施“1730”办案模式，为优化营商环境提供有力支撑。

“1730”办案模式是指：对于法律关系明确、争议事实清楚、证据确凿充分的案件，当事人同意调解或适合即时裁决的，立即组织调解或组成仲裁庭处理，1日内办结；对于法律关系比较明确、仲裁请求较为单一、分歧或标的较小的案件，积极组织立案前调解，调解不成的及时立案，适用简易程序迅速处理，控制在7日内办结；对于法律关系较为模糊、仲裁请求相对复杂、分歧或标的较大等不适用简易程序处理的案件，及新业态新就业群体、农民工等重大、集体类案件，安排骨干仲裁员组成工作专班处理，确保在30日内结案。

自采用“1730”办案模式以来，该市劳动人事争议办案时限进一步压缩，办案效率得到有效提高。1月份以来，监利市劳动人事仲裁院共计成功调解劳动纠纷案件17件，累计为劳动者挽回经济损失20余万元，有效提升了人民群众对劳动仲裁工作的满意度。